Θλιβερή πρωτιά για τον τουρισμό και την εστίαση στις καταγγελίες για βία και παρενόχληση στους χώρους δουλειάς, κυρίως κατά τους θερινούς μήνες, καταγράφει η ετήσια έκθεση της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας (ΑΑΕΕ).
Το 2025, ανήλθαν στις 455 οι σχετικές αιτήσεις, αριθμός αυξημένος κατά 43%, σε σχέση με τις 318 που είχαν υποβληθεί το 2024. Ανάλογη αύξηση κατά 36% σημειώθηκε και στο συνολικό αριθμό όσων προσέφυγαν στην ΑΑΕΕ, καθώς 480 άτομα αξιοποίησαν το 2025 τις διαδικασίες της Επιθεώρησης Εργασίας, έναντι 354 που είχαν πράξει το 2024, κάτι ανάλογο.
Σύμφωνα με την ανεξάρτητη αρχή, η αυξητική τάση στις καταγγελίες δεν δείχνει την ένταση του φαινομένου, αλλά περιγράφει την επιθυμία των θιγόμενων προσώπων να μιλήσουν, έχοντας βρει το θάρρος για να το πράξουν.
Από τα υπόλοιπα στοιχεία της έκθεσης, φαίνεται ότι το 74% των αιτήσεων για εργατική διαφορά βίας και παρενόχλησης στους χώρους δουλειάς, έχουν υποβληθεί στα μεγάλα αστικά κέντρα (Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πειραιάς). Η πλειονότητα των καταγγελιών (59) υποβλήθηκε στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων (ΤΕΕΣ) του Ανατολικού Τομέα Αθηνών. Ακολουθούν τα ΤΕΕΣ Νέας Ιωνίας (42), Κεντρικού Τομέα Θεσσαλονίκης και Καλλιθέας (22) και Αγίας Παρασκευής (18).
Όμως για πρώτη φορά αξιοποιήθηκε ένας δείκτης των καταγγελιών σε σχέση με το σύνολο των εργαζομένων ανά περιφερειακή διεύθυνση. Στην επικράτεια βρίσκεται στο 1,19 ο συγκεκριμένος δείκτης. Με αυτό ως δεδομένο, υψηλή ένταση καταγγελιών προκύπτει στην Κρήτη (15,39), στην Δυτική Ελλάδα και στα Ιόνια Νησιά (7,06) και στο Αιγαίο (3,33), δείχνοντας πως σε αυτές τις περιφέρειες το πρόβλημα είναι πιο μεγάλο. Διαπιστώνεται ότι στις συγκεκριμένες περιοχές εμφανίζονται έντονα χαρακτηριστικά συγκέντρωσης και επανάληψης των καταγγελιών. Το γεγονός αυτό ενισχύεται από την κλαδική σύνθεση της απασχόλησης στις ανωτέρω περιοχές (τουρισμός, εστίαση, λιανεμπόριο), καθώς και από την εποχικότητα. Κεντρική Μακεδονία (3,30) και Αττική (2,47) έπονται στο συγκεκριμένο δείκτη.
Επίσης, καταγράφεται αύξηση στη συχνότητα των καταγγελιών τους μήνες που διαρκεί η θερινή σεζόν (Απρίλιο – Οκτώβριο). Ο δείκτης εποχικότητας είναι υψηλότερος τον Ιούνιο (13%), τον Αύγουστο και τον Οκτώβριο (10%).Τα ως άνω δεδομένα συνδέονται άμεσα με την έντονη εποχική δραστηριότητα των κλάδων του τουρισμού (εστίαση-καταλύματα) και εμπορίου (λιανικό -χονδρικό), όπου και εμφανίζεται η μεγαλύτερη συχνότητα των καταγγελιών.
Την πρώτη θέση το 2025 στις καταγγελίες για βία και παρενόχληση στην εργασία, κατείχαν οι επιχειρήσεις στον τουρισμό (27%), ποσοστό που επιμερίζεται 16% στην εστίαση και 11% στα καταλύματα. Ακολουθεί το εμπόριο με αθροιστικό ποσοστό 21% (λιανικό εμπόριο στο 14% και χονδρικό στο 7%).
Ειδικά ως προς τα 28 περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης που καταγγέλθηκαν, πρώτη έρχεται η εστίαση με έξι καταγγελίες (21%). Ακολουθεί το λιανικό εμπόριο με τέσσερις καταγγελίες (14%), η διαφήμιση με δύο καταγγελίες (7%), ενώ από μία καταγγελία κατέγραψαν ταχυμεταφορές, real estate, security και καταλύματα.
Το 67% των καταγγελλόντων προσώπων (321) ήταν γυναίκες, ενώ 161 ή 33% ήταν άνδρες. Τα ποσοστά αυτά είναι αντίστοιχα με εκείνα του 2024. Ως προς την ιδιότητα του καταγγελλόμενου, σε 235 υποθέσεις (39%) αυτός ήταν ο ίδιος ο εργοδότης. Στις περισσότερες περιπτώσεις (363 ή 61%) καταγγελλόμενος είναι άλλος εργαζόμενος (προϊστάμενος, υπεύθυνος βάρδιας) ή άλλο πρόσωπο. Παρατηρείται μείωση του ποσοστού των εργοδοτών ως καταγγελλόμενων προσώπων από 65% το 2021, σε 39% το 2025.
Πηγή αναδημοσίευσης: https://endisy.gr/
